铭记嘱托 不辱使命
——揭阳经济开发试验区“十百千万”干部驻长美村工作纪实
袁瑞荣
2004年12月29日,区委陈定雄书记找我谈话,说:“区委决定派你到你的家乡长美村挂任村党总支副书记,一定要把这个后进村抓起来,不辱使命。”我就这样肩负着领导的重托,光荣成为“十百千万”干部下基层驻农村中的一员。
欣然接受任务,提前进村工作
长美村地处揭阳榕江之滨,全村姓袁,人口4000多人,素有“鱼米之乡”的美称,是一个名副其实的纯农乡村,民风纯朴。但由于近年来村班子缺乏战斗力,致使村民主建设滞后,干群关系紧张,存在不少遗留问题。2004年6月一个较大型企业准备在该村征地办项目,由于村干部工作不到位,宣传发动不够,在个别别有用心的人的挑动下,群众情绪和干群矛盾激化,出现群众多次敲锣打鼓鼓动村民到村老祠堂集中“议事”,群众多次到镇,越级到区上访,阻止项目落户,最后项目流产,村总支书记被迫辞职,村政工作无法开展,村班子趋于瘫痪。被煽动起来的群众情绪并没有冷却下来,以后还多次到区、市集体上访,其中有3人还越级进京上访,反映村有关土地和村务管理等问题。
区“十百千万”干部下基层驻农村干部2005年1月10日全面进驻,因长美村情况特殊,组织决定让我提前10多天进村开展工作。进村前,区委陈定雄书记再三叮属:你负责区信访工作多年,对群众工作比较熟悉,同时,作为长美村人,你对村的一些情况比较熟悉,要充分发挥你的优势,发扬我们党的“三大优良作风”,在工作上坚持用人民内部矛盾的办法来解决问题,着力于化解矛盾,扎实开展工作,把后进村变为先进性。
听了陈书记的一席话,我深知此次驻村责任重大,同时也是一次难得的锻炼机会。2004年12月30日我便到村报告,并立即开展工作。
化解干群矛盾,维护村政稳定
从驻村的第二天起,我就和镇派的另一名工作组同志对村的情况进行深入调研,了解情况,以便找准开展全局工作的结合点和突破口,切实取得工作成效。
我们进村入户,走访群众,了解情况,听取意见,与上访群众座谈。根据调查研究,综合分析,我们把维稳工作作为首要任务来抓。在工作中我们坚持及时、就地解决问题和思想教育疏导相结合,分阶段、有步骤逐个进行解决。对群众反映属实的问题,能解决的就地解决或协商解决;对群众反映与实际情况有出入的,向群众说明情况、澄清事实,消除误解,取得了较好效果。在上级和工作组的努力下,群众情绪得到缓和,没有出现越级上访现象,有部分群众认识到自己的错误行为,还向区委写了检讨书。
工作组驻村之前,由于村民集体上访等过激行为,村干部无法正常上班,自2004年6月以来,党员没有过正常的组织生活,村政工作处于停滞状态,群众的生产生活秩序也受到了很大影响。在缓和了群众情绪,群众息访之后,村政工作正常运转了,干部的积极性调动起来了,班子凝聚力也增强了。我们还请原村党总支书记挂帅上阵,同班子成员交流、探讨治理村政的工作思路,使大家形成共识,克服畏难、消极情绪,增强工作的信心和决心,以实际行动取信于民,重树村干部在群众中的形象。
组织民主选举,抓好班子建设
搞好村的建设,是工作组驻村工作中心任务之一。班子建设得怎样,其战斗力如何?直接影响着全局的工作。我们紧紧抓住2005年全省农村换届选举工作这一契机,把选好配好班子作为一切工作的重中之重。为把村民公认的、公道正派、能依法办事、带头实干、热心为群众的人选进班子,我们从宣传入手,出版了宣传专栏6次,宣传“一法两办法”,宣传公民道德规范,根据有关规定完善选举制度,规范选举活动,依法维护农民群众的民主权利。为切实加强对第三届村委会换届选举工作的领导,根据村的实际,我们先进行村党总支的换届选举。实践证明,村党总支成员选配好之后,党组织在这次村委会换届选举工作中发挥了领导核心作用。由于宣传发动到位,选举程序民主规范,村民参与本届村委会的选举空前热情,每次投票率均在98%以上。在选举过程中,我们注重充分发扬民主,切实保障广大村民的权利,采取由选委会搭台,村民“唱戏”的办法,为有意参与竞选的村民提供宣传自己的舞台,采用召开村民大会集中投票的形式进行选举,使村委会选举真正体现农民群众的意愿。选举日当天,一大早,选举大会会场人群簇拥,青年男女扶老携幼都来了,镇派出了近20多位工作人员帮助维护秩序,整个选举过程秩序井然。由于竞争十分激烈,整个选举经过三次大会投票,最终圆满完成。在村里,我们听到袁汉松、袁戊卿等很多老大爷、老大娘非常开心地说:“这次选举民主,公正、公平、公开,我们长这么大了还是头一回,选出了我们想要的干部。”
选举结束之后,我们便着手帮助村班子建章立制。先后完善了村委会自治章程、村财务管理制度,增设财务村务公开栏2个,每月按时对村的财务、村务进行公布,推行民主理财机制,提高各项工作的透明度,给群众一个明白,还干部一个清白。有群众说,以前“担梯看不到帐簿”,如今真是换了个天。
推行玉湖经验,夯实执政基础
实施固本强基工程,全面推广玉湖经验是我们驻村的重要任务之一。在圆满完成换届选举工作之后,推行村民“民主活动日”、“民主议事日”和“党员议事日”制度,扎实开展“三学三议三帮”活动。发动有关单位及个人捐款5000多元,设立党员互助金,并制订相关制度,增强了党员的荣誉感和党总支的凝聚力。一年来,发展新党员4人,为支部注入新的活力;我们结合当前保持共产党员先进性教育活动,组织部分党员到揭阳市固本强基工作示范点玉湖镇进行参观,学习先进经验和做法,使大家开阔了视野,提高了认识。组织50多名党员干部进行为期2天的义务劳动,整顿卫生死角和2条主干道,清理杂土和垃圾200多立方米,老党员袁大柱等人还自愿出资近1000元,在人员居住密集的地方种树苗、围花圃、盖灰埕,为村民提供了休闲的场所,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,深受群众的好评。对这次劳动,很多党员同志发自内心地说:我们好几年没参加过这么多有意义的义务劳动了,作为一名共产党员,参加集体义务劳动是应该的,我们很乐意,但几年来就是没这样的机会。
解决热点问题,建设和谐新村
抓好规划,谋求发展,落实科学发展观,实现村的可持续发展是我们工作的重头戏。2005年,揭阳市区城市设防综合工程及配套市政设施建设全面铺开,拉开了揭阳市大发展的序幕。长美村位于榕江之滨,辖区内4000多米的沿江地带即处于该工程的建设之中。我们抓住这一大好时机,和群众一起,主动学习工程规划方案和有关会议精神,认真研究,做好村的发展规划,把村的规划纳入市、区的总体规划之中,为驻点村的发展打下基础。
在做好规划的同时,制订方案,按先后缓急整治村容村貌,解决村民提出的热点难点问题。针对群众反映的夜间行路难的问题,在主要村道安装了路灯;多方筹措资金4万多元,修筑涵闸,对村内的溪河进行清理、疏通;针对潮美学校多年排污排涝不畅的情况,积极帮助村争取上级拨款4万元,村再挤出一点资金,安装了排水涵,解决了潮美学校建设6年来一直未解决的排污排涝问题,得到学校和社会的大力赞扬。近期,我们已帮助村筹措资金几万元,筹建长400多米,宽28米潮美学校前横路。在资金紧缺的情况下,采取分期建设的方法,首期将投入资金约5万元,建设混合砂土结构的路基,目前已请上级国土、城建有关部门对工程进行规划、测量、预算,于2006春节前建成。解决湖东片厝地因道路未通而影响村民建设的问题,改善村内交通,有利于村经济的发展。
长美村是远近闻名的香蕉种植“基地”,全村1000多亩农田90%以上的面积均种植香蕉,但长期以来由于交通不畅,田间管理十分不便,特别是在收获季节,农民搬运香蕉只能用人力挑,工作难度较大。我们在走访群众时,要求改变这种现状的呼声很高,很迫切。在2005年春节前夕,在我们的倡议下,经寻求多方资金支持,发动群众参与义务劳动,投入资金4万多元,修整扩建5条4米多宽砂石结构的机耕路,农用车都能轻松通过,大大方便了群众;为减轻生产成本,提高工作效率,针对村民有4个抽水站用柴油抽水,成本高、机械故障率高的实际,我们争取多方支持,投入资金2万多元,把4个抽水站改为用电抽水,既降低了成本又提高了工作效率,改善了农民的生产环境和条件,有力地促进了农业生产,赢得了群众的称赞。我们还对香蕉的管理方式进行改革,发动村民自发组成8人的承包组,通过民主抽签的方式进行承包管理,收取的管理费全部归承包组,村集体不收任何费用。通过改革,每株香蕉的管理费由原来的0.7元降至0.3元,减轻了农民的负担,极大地激发群众参与村的民主管理的热情。
我们在走访群众的过程中,了解到村里有10多户农户生活十分艰难。眼看2005年春节将至,我们把有关情况积极向单位领导反映,争取帮助村十几户特困户解决节日的生活困难问题。办公室领导高度重视,动员该办全体党员40多人,自愿捐款近2000元,购置了棉被、大米、粮油等慰问品一批;同时,我们还联系区内一家企业捐助5000元作为扶贫之用。我们走访慰问了10多户特困家庭,送上了慰问金和慰问品,让他们过上一个祥和的春节,勉励他们在党和政府的帮助下,通过自己的努力,尽快脱贫奔康。
今天的长美村,人们安居乐业,和谐有序。有了安定的社会环境,一些外出的人士纷纷回乡投资置业,一批小型企业如电吹风厂、五金加工厂、玻璃厂已在村落户投产,改变了村纯农的格局,拓宽了村民就业门路。眼看驻村一年的时间将至,有村干部和群众说你若能继续驻长美村,留下来多好啊!我笑着对他们说,一切服从组织安排,应该让更多的干部特别是年轻干部到基层来锻炼,因为这里是一个大课堂,实践一回,受益一生。就我自己来说,从小在长美村长大,自1992年考上大学外出读书并在机关工作,离开家乡10多年了,这次有了党“十百千万”干部下基层的好政策,给我提供了回村参与建设家乡的机会。在这一年中,使我对家乡的人和事有了更深刻的认识,同父老乡亲建立了浓厚的感情,积累了不少农村工作经验,较为出色完成了使命。读万卷书,行千里路,一点没错。
(作者系揭阳试验区党委、管委办公室副主任科员)
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