林建南

    基层干部是基层各项工作的带头人、推动者和实践家，基层干部的精神状态直接影响基层工作的成败。强势推进我市经济社会发展实现新跨越，需要提高基层干部执行力。
    要认准一个目标。基层干部做到身先士卒,提高执行力,首要的问题是要认准必须“大发展”这个目标。在今年的县委书记座谈会上，市委书记万庆良用“三势”高度概括了我市当前的形势，即：势可燎原，前景光明；势如行舟，不进则退；势在人为，不可懈怠。面对这一形势，揭阳只有一个选择：必须强势推进大发展。基层干部要认准揭阳大发展这一目标，才能把思想高度统一起来,争当提高执行力的先锋。
    要树立两大理念。一是赢在执行的理念。“赢在执行”是理论联系实际的马克思主义观点的具体体现，是当今管理科学和管理实践的重要成果，更是揭阳加快发展的必然要求，还是各级领导班子和干部赢得人民群众支持拥护的重要因素。牢固树立赢在执行的理念，是基层干部提高执行力的重要思想基础。二是只争朝夕的理念。揭阳处在这样一个船到中流、逆水行舟的关键时期，我们只有一鼓作气，再努一把力，才能步入一个新的天地。一定要明确揭阳发展时不我待，树立起只争朝夕的理念。唯有只争朝夕，正确决策才能有效执行，揭阳才有大发展。
    要抓住三个关键。一是带头推进，带头碰硬。强势推进揭阳发展，需要我们基层干部有一抓到底的执着精神、有敢于碰硬的认真态度、有身先士卒的示范作用。这是提高执行力的关键中之关键。二是依靠群众，调动各方。基层干部要主动地依靠群众、积极地发动群众、广泛地调动群众，众志成城，共促发展。三是能干巧干，科学民主。提高执行力要讲究方法，联系历史的经验和揭阳的实际，就是要能干巧干，科学民主。能干巧干就是要突出重点，突破难点，抓住推进工作和解决问题的“牛鼻子”，逐个击破，以点带面，有序推进。科学民主就是要讲究领导艺术，按科学的程序进行决策和按科学规律办事，用有效的制度和监督来保证各项措施的落实；同时，尊重大多数人的意见，精心组织，适时调整具体的实施办法，确保最终目标的实现。当前，关系揭阳发展大计的事情千头万绪，“三个突破”，新农村建设，党的建设，换届选举，维护稳定，每一件事都要求切实抓好。我们的基层干部就要能干巧干，科学民主，全面提高执行力。
    要破除四种思想。一要破除依赖思想。观望等待必然落后，墨守成规难有作为。基层干部要增强历史使命感、责任感，敢为人先，说干就干，勇创局面。二要破除畏难思想。畏难不前，困难只会越积越多。世上无难事，只怕有心人。基层干部要敢于面对现实，迎难而上，敢于碰硬，披荆斩棘，为发展扫清道路。三要破除官僚思想。高高在上、脱离群众的官僚思想必然削弱执行力度，只重形式、不重实际的“空转执行”必然减慢发展速度。基层干部要做到深入群众，以身体力行、苦干实干来推动工作。四要破除蛮干思想。片面发展，终会被动；蛮干乱来，不会成功。基层干部要牢固树立以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，发挥党的优良作风和传统优势，以科学的思路推动各项事业大发展。

（作者系中共揭东县委宣传部副部长）