高淑琼

    质量是信息工作的生命。当今时代，信息工作的水平和质量，对于帮助领导同志及时了解掌握情况、提高决策的正确性、推动工作健康顺利开展，起着重要作用。笔者在工作实践中，体会到要提高信息稿件质量，应着重把握好“六个度”。
站在全局高度，为领导决策服务。一要站高看远。要站在一定的高度上来考察和衡量信息的价值，不能仅仅局限于本市、本单位，要跳出小范围、小圈子去看问题，分析问题。为中组部提供信息就要站在全国的高度来衡量它的价值，为省组部提供信息要站在全省的高度来衡量它的价值，否则就失去意义。只有站的高，看问题才准，分析问题才透彻。二是要以领导的角度去看问题。撰写组工信息时，思维不能禁锢，要转换角色，学会换位思考，站在全局的高度和领导的角度，按照领导的思维、思路和视野研究思考和分析问题，用敏锐的眼光洞察事物，抓住事关全局的重点工作和群众反映的热点、难点问题。只有这样，撰写的信息才能围绕中心、服务大局，才能引起领导的关注和重视，为领导决策服务。
提高真实度，增强信息生命力。信息工作是为领导决策服务的，报送信息是为了让上级领导了解掌握基层的真实情况，所以我们要把好实情关。既报喜又报优，这样组工信息才有生命力。要树立责任意识，抱着对党和人民高度负责的态度去撰写信息，把向上级部门和领导反映真实、准确的信息作为一种责任，一种使命；要深入基层和群众中去调查研究，绝不能道听途说，空想瞎编；内容要详实具体，尽量用事例和数据说话。
把握新颖度，激发阅读兴趣。信息采编要做到人无我有，人有我新，不可步人后尘，拾人牙慧。具体要求是：一是标题要新。标题是信息的眼睛，好的标题，能够迅速抓住读者的视线，吸引住领导的“眼球”，引发阅读者的兴趣，促使大家进一步阅读其具体内容。在拟标题时，要体现时代性，把新鲜而富有意义作为第一要求，站得要高、看得要远，选的角度要好。当然，讲新颖，并不是片面地追求标新立异，过分地讲求辞藻华丽，重要的是在立意“新”上下功夫，在表述“新”上做文章。二是选材要新。要时刻关注改革、发展、稳定中党建工作尤其是组织工作出现的新情况、新问题、新经验，捕捉亮点信息，保证信息的“鲜度”，体现信息的新颖度。
挖掘深度，提升信息含金量。在挖掘信息的深度上，着重挖掘对领导在决策和实施中具有见微知著和预测引导作用的信息。善于将零散、缺乏系统性和深刻性的初级信息进行筛选、分析、综合提炼，形成具有一定深度的信息。一是要短小精悍。必须始终着眼大局，紧跟党的建设和组织工作的实践发展，密切关注基层党组织和广大干部群众的最新创造，要篇幅短、含量高、份量重，并对全局工作有指导和借鉴意义。二是信息价值要高。一篇信息的价值高不高，关键看它是否符合领导决策的需要，能否为领导掌握情况、研究问题、作出决策提供有益的参考。因此，注意从领导关注的热点、难点和群众关注的焦点问题上收集信息，在提炼过程中，始终把提升其含金量摆在首位，做到“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”，从中提练出具有全局性、典型性和前瞻性的高质量信息。
紧抓超前度，促领导及时决策。超前信息是在调查研究的基础上，根据事物的发展规律，对某个方面工作的前景或工作中可能出现的问题，进行科学分析、预测的信息。报送超前信息要注意从复杂的事物中挖掘出有苗头性、倾向性、趋势性的东西来，以供领导参考。信息员要多进行超前探索，放开眼界，注意从发展的趋势中揭示具有宏观价值的东西，以朝前探索，增强调研和综合处理信息的竞争力。开发超前信息，关键是要想领导所想。要不断研究新情况，解决新问题，提出新见解，从而让组织部门的领导洞悉未然，作出高屋建瓴的决策。
注重广度，拓宽信息来源渠道。要克服就信息抓信息和就组织工作抓信息的错误观念，打破就组织工作报信息的圈子。把信息与组织工作有机结合起来，抓好工作促信息，围绕与组织工作有关的重大社会动态、社情民意抓信息，拓宽信息渠道，加深组工信息的内涵，可以与市委办、纪委办、市政府办，以及一些执纪执法部门建立横向联系，努力扩大信息的覆盖面。