揭东县十分重视驻村干部的培养选拔工作，把驻村工作与培养锻炼干部结合起来，对“十百千万”驻村干部建档管理，跟踪培养、跟踪考察，建立组织部门定期了解制度、派出单位领导班子成员挂钩帮教培养制度。对年度考核优秀的驻村干部，及时列入后备干部进行跟踪管理和培养。根据科学发展观的要求，对驻村干部的考察，适当扩大考察范围，延伸至驻点村，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的内容和程序进行全面考察，坚持正确用人导向，格外关注在条件艰苦农村驻村踏实工作、实绩突出、群众公认、德才兼备的优秀干部，对这类干部，在同等条件下，优先提拔使用。二年多来，全县共有 98 名驻村干部得到了提拔使用，其中提拔为科级干部 36 名，股级干部 62 名。

                                                      （ 作者单位：中共揭东县委组织部 ）